Henkilöstötilinpäätös (Fiva) (2013- )
Recent Submissions
-
(2019)Johdanto .. 3 Organisaatio .. 4 Henkilöstömäärä ja -rakenne .. 5 Ikärakenne .. 5 Sukupuolijakauma .. 6 Rekrytoinnit ja henkilöstön vaihtuvuus .. 7 Työnantajakuva .. 7 Young Professionals -ohjelma .. 7 Rekrytoinnit .. 7 Perehtymisohjelmaa täydennettiin tietosuojakurssilla (GDPR) .. 7 Lähtövaihtuvuus .. 8 Määräaikaiset tehtävänimitykset .. 8 Työaika ja työpanos .. 9 Työajan käyttö .. 9 Henkilötyövuodet .. 9 Vuosiloma .. 10 Palkkaus ja palkinta .. 10 Palkkausjärjestelmä .. 10 Palkkakehitys .. 11 Osaamisen kehittäminen .. 11 Suoriutumisen johtaminen .. 11 Koulutusrakenne .. 12 Koulutuspanostukset .. 12 Toimintatapojen kehittäminen .. 12 Ideapankki .. 13 Työhyvinvointi .. 13 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolot .. 14 Tasa-arvo .. 14 Rekrytoinnit .. 14 Palkkaus .. 14 Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen .. 15 Tunnuslukuyhteenveto .. 15 Käsitteet ja määritelmät .. 15
-
(2018)Johdanto..3 Organisaatio..4 Henkilöstömäärä ja -rakenne..4 Ikärakenne..5 Sukupuolijakauma..6 Rekrytoinnit ja henkilöstön vaihtuvuus..7 Työnantajakuva..7 Rekrytoinnit..7 Lähtövaihtuvuus..7 Määräaikaiset tehtävänimitykset..7 Työaika ja työpanos..8 Työajan käyttö..8 Henkilötyövuodet..8 Vuosiloma..8 Palkkaus ja palkinta..9 Palkkausjärjestelmä..9 Palkkakehitys..9 Osaamisen kehittäminen..10 Suoriutumisen johtaminen..10 Koulutusrakenne..10 Koulutuspanostukset..11 Toimintatapojen kehittäminen..12 Innovaatio-HelpDesk..12 Työhyvinvointi..13 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolot..13 Työilmapiirin kehittäminen..13 Tasa-arvo..15 Rekrytoinnit..15 Palkkaus..15 Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen..15 Tunnuslukuyhteenveto..16 Käsitteet ja määritelmät..16
-
(2017)Johdanto 3 Organisaatio 4 Henkilöstömäärä ja -rakenne 5 Ikärakenne 5 Sukupuolijakauma 6 Rekrytoinnit ja henkilöstön vaihtuvuus 7 Työnantajakuva 7 Rekrytoinnit 7 Lähtövaihtuvuus 7 Sisäinen liikkuvuus 7 Työaika ja työpanos 8 Työajan käyttö 8 Henkilötyövuodet 8 Vuosiloma 8 Palkkaus ja palkinta 9 Palkkausjärjestelmä 9 Vuoden 2016 korotukset ja palkinta 9 Palkkakehitys 9 Osaamisen kehittäminen 10 Suoriutumisen johtaminen 10 Koulutusrakenne 10 Koulutuspanostukset 11 Toimintatapojen kehittäminen 12 Ideapankki 12 Smart Working 12 Työhyvinvointi 13 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolot 13 Tasa-arvo 14 Rekrytoinnit 14 Palkkaus 14 Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen 14 Tunnuslukuyhteenveto 15 Käsitteet ja määritelmät 15
-
(2016)Johdanto 3 Organisaatio 4 Henkilöstömäärä ja -rakenne 4 Ikärakenne 5 Sukupuolijakauma 5 Rekrytoinnit ja henkilöstön vaihtuvuus 7 Työnantajakuva 7 Rekrytoinnit 7 Lähtövaihtuvuus 7 Sisäinen liikkuvuus 8 Työaika ja työpanos 9 Työajan käyttö 9 Henkilötyövuodet 9 Vuosiloma 9 Palkkaus ja palkinta 10 Palkkausjärjestelmä 10 Vuoden 2015 korotukset ja palkinta 10 Palkkakehitys 10 Osaamisen kehittäminen 12 Suoriutumisen johtaminen 12 Toimintatapojen kehittäminen 12 Koulutusrakenne 12 Koulutuspanostukset 13 Työhyvinvointi 14 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolot 14 Työilmapiirin kehittäminen 15 Tasa-arvo 16 Rekrytoinnit 16 Palkkaus 16 Kiusaaminen, syrjintä ja sukupuolinen häirintä 16 Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen 16 Tunnuslukuyhteenveto 17 Käsitteet ja määritelmät 18
-
(2015)Johdanto 3 Organisaatiomuutokset 4 Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan yhteistyön kehittäminen 4 Finanssivalvonnan organisaatiouudistus 4 Henkilöstömäärä ja -rakenne 5 Ikärakenne 5 Sukupuolijakauma 5 Rekrytoinnit ja henkilöstön vaihtuvuus 7 Työnantajakuva 7 Rekrytoinnit 7 Lähtövaihtuvuus 7 Sisäinen liikkuvuus 8 Työaika ja työpanos 9 Työajan käyttö 9 Henkilötyövuodet 9 Vuosiloma 9 Palkkaus ja palkinta 10 Palkkausjärjestelmä 10 Vuoden 2014 korotukset ja palkinta 10 Palkkakehitys 10 Osaamisen kehittäminen 12 Suoriutumisen johtamisen kehittäminen 12 Koulutusrakenne 12 Koulutuspanostukset 13 Työhyvinvointi 14 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolot 14 Tasa-arvo 15 Rekrytoinnit 15 Palkkaus 15 Kiusaaminen, syrjintä ja sukupuolinen häirintä 15 Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen 15 Tunnuslukuyhteenveto 16 Käsitteet ja määritelmät 17
