Hakonen, Marko; Tienari, Janne(Hanken School of Economics, 2022-01-21)
Työsuojelurahaston rahoittamassa kaksivuotisessa (2020-2021) hankkeessa ”Fuusio, toimintojen keskittäminen ja identiteetti: Case Aalto-yliopisto” tutkittiin Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun (BIZ) toimintojen muuttoa Helsingin Töölöstä Espoon Otaniemen kampukselle. Päätös muutosta tehtiin 2016 ja se toteutui helmikuussa 2019. BIZ:n kampusmuuttoa koskevan tutkimuksemme löydöksissä on kiinnostavaa se, miten avoin ja yleinen vastarinta muuttoa kohtaan muuntui muutaman vuoden kuluessa pragmaattiseksi mikrovastarinnaksi ja se näyttää lopulta hävinneen pois. Kolme tekijää auttaa ymmärtämään kampusmuuttoa koskevan vastustuksen häviämistä ja BIZ:n akateemisen henkilökunnan sopeutumista Otaniemen kampukselle.
Kampusmuutto oli ensinnäkin strategisesti perusteltu osa Aalto-fuusiota. Aallon strategisen johtamisen näkökulmasta katsoen muutto oli johdonmukainen ratkaisu. Eritaustaisten työntekijäryhmien siirtäminen samalle alueelle ei kuitenkaan yksistään saa näitä tekemään yhteistyötä keskenään. Aallon johdon tavoitteena oli jo fuusiosta lähtien poikkitieteellisyys, mutta havaitsimme tutkimuksessamme tällaisesta vasta vähän merkkejä. Uudet ryhmien väliset suhteet edellyttävät jaettua identiteettiä ja aluksi muutoksessa vastakkainasettelut korostuvat, koska ne auttavat henkilöstöä säilyttämään keskeiset itsemäärittelynsä. Aallossa tarvitaankin lisää selkeitä yhteisiä käytäntöjä, joissa poikkitieteellinen yhteistyö on sisäänrakennettuna ja joiden myötä identifioituminen Aalto-yliopistoon voi luontevasti tapahtua.
Toiseksi, vaikka BIZ:n piirissä oli vastustettu muuttoa jo vuodesta 2010 lähtien, kun Aalto-fuusio toteutui, vastustaminen oli osoittautunut turhaksi. Identiteettipohdinta sai Aallon ylimmässä johdossa vuosien varrella myötätuntoa, mutta kampuskysymykseen se ei vaikuttanut. BIZ:iin jääneelle akateemiselle henkilökunnalle ei lopulta jäänyt vaihtoehtoja. Organisaation johdon on kuitenkin aina tärkeä ottaa vastustuksen argumentit tosissaan, kartoittaa pelot ja hälventää niitä kertomalla ajoissa ja rehellisesti siitä, miksi muutosta tehdään ja miten se vaikuttaa eri ihmisten työhön ja sen tekemisen tiloihin. Laajoissa muutoksissa ihmiset rakentavat eri vaiheissa erilaisia kertomuksia, jotka saattavat näyttää ristiriitaisiltakin. Keskeistä on ymmärtää, että nämä kertomukset ovat ihmisten tapoja selvitä muuttuvassa työelämässä. Johdon kannattaa siis kuunnella ja yrittää ymmärtää niitä ilman ennakkoluuloja, ja johtaa yhteisen kertomuksen muotoutumista.
Kolmanneksi, BIZ:n muutto Töölöstä Otaniemeen suunniteltiin ja toteutettiin huolellisesti. Päätöksen toimeenpanoa valmistelemaan käynnistettiin hanke, joka esitettiin käyttäjälähtöisenä. Otaniemen rakennustöiden etenemisestä, tilojen ja designin suunnittelusta ja muuttoprosessista viestittiin aktiivisesti. BIZ:n akateemisen henkilöstön mikrovastarinta 5 keskittyi tilaratkaisuihin, ja epä)oikeudenmukaisuus nousi muuttoon valmistauduttaessa ja uusiin tiloihin sopeuduttaessa keskeiseksi kysymykseksi. Oikea-aikainen ja rehellinen viestintä ja kommunikaatio sekä aidosti henkilöstöä osallistava uutosjohtaminen ovat periaatteita, joilla ihmiset arvioivat kohtelunsa oikeudenmukaisuutta. Oikeudenmukaisuuden tunne korostuu tilanteissa, joissa koetaan oma tai oman viiteryhmän tulevaisuus epävarmaksi tai uhatuksi. On tärkeää, että työntekijät kokevat johtamisen oikeudenmukaiseksi.
Hearn, Jeff; Niemistö, Charlotta; Viallon, Margaux(Hanken School of Economics, 2022-01-18)
In most organisations, ideas of collaboration and collaborative action are often lauded, but often in practice more challenging to carry into effect. The Hanken School of Economics Research Group on Gender Relations in Organisations, Management and Society, usually known as the Gender Research Group, or just GRG, was launched publicly in 2000. This collection celebrates those 21 years of existence. It brings together memories and reflections from members and former members. It is collective effort from the corridors of Hanken, from elsewhere in Finland, and from beyond. The continuing message is that gender matters, that researching gender and gender relations come in many shapes and sizes, and that these in turn impact in multiple ways on working, organisational and personal lives, and on the changing form of academia and science. In this long-term process, the importance of mutual support and mutual learning cannot be over-stated.
“[This publication] … tells me about a supportive community and, (citing from the texts): a relaxed, inspirational and creative atmosphere, eye-opening occasions, honesty, companionship, laughter, friendship, equality, and humour, also when the topics are heavy or personal. At the same time, the meta story conveys the authors’ feeling of being involved in important and meaningful academic work conducted in an international network.” (Professor Emeritus Karl-Erik Sveiby, Hanken School of Economics)
“This publication is important because the experiences and accounts of the influences of the Group members to their studies, professional identities, careers and life in general are made visible. The publication shows that any research group, such as the Gender Research Group can have an extensive influence on many spheres of an individual’s life, not solely to the advancement academic contentbased knowledge of a topic in question.” (Professor Anna-Maija Lämsä, Jyväskylä University)
”This delightful volume attests that the most generative moments in research can be found in the meeting of great minds. The personal stories are contagious, highlighting the emotional, serendipitous and transformative sides of research collaboration that too rarely get discussed in published work. Congratulations on this wonderful book!” (Rebecca Piekkari, Marcus Wallenberg Professor of International Business, Aalto University)
For anyone interested in getting inspiration on the potential that collaboration can bring, please read on!
Heikkinen, Suvi; Jyrkinen, Marjut; Lämsä, Anna-Maija; Niemistö, Charlotta(Hanken Svenska handelshögskolan - Hanken School of Economics, 2020-09-18)
Tämä kirja on Yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti kestävä tulevaisuuden työelämä (WeAll)-tutkimushankkeen (2015–2021) yhteisjulkaisu.Hankkeen tavoitteena on ollut tasa-arvoisen ja kestävän työelämän kehittäminen tutkimuksen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen kautta. Keskeiset teemakokonaisuudet ovat työn ja perheen suhde, inhimillinen kestävyys ja moninaisten ihmisten pääsy työelämään. Päärahoittaja on ollut Suomen Akatemian Strategisen tutkimuksen neuvosto (hanke 292883). Hankkeen ovat toteuttaneet Helsingin yliopisto, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu ja Hanken Svenska handelshögskolan. Hankkeella on ollut sidosryhmistä koostuva neuvottelukunta, johon on kuulunut yhteiskunnallisesti merkittäviä vaikuttajatahoja. Lisäksi hankkeen toimintaa on tukenut kansainvälinen asiantuntijaryhmä. Tämä yhteisjulkaisu kokoaa yhteen hankkeen teemoja. Kirjaan sisältyy tutkimukseen perustuvia artikkeleita ja sidosryhmien puheenvuoroja, joissa käsitellään työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta useista näkökulmista. Lisäksi keskustellaan työn ja perheen sekä muun työn ulkopuolisen elämän yhteensovittamisen kysymyksistä. Kirja sisältää myös koulutus- ja uravalintoihin liittyviä moninaisuuden ja tasa-arvon haasteita.
Erä-Esko, Ensio(Hanken School of Economics, 2018-08-01)
Skatterätt av hävd, är nämnd som en rätt i grundlagen också för kyrkan, i det finländska samhället. I Finland ger ett differentierat samhälle dock historiskt problem om religionen inte är enhetlig eller språket finska eller svenska. Trots det har man med specialarrange-mang och skild lagstiftning strävat efter att svara mot att även minoritetsrätter förblir i kraft. Alla offentligrättsliga samfund får sin rätt tillgodosedd om det är av evangelisk-luthersk eller ortodox konfession. Utvecklingen av skattelagar tar in religionssamfund vil-ket ger en beredskap på möjligheter till bredd i utdelningen. Samfundsskatten ersatt med statsanslag riskerar att minska den enskilda medlemmens rätt att bidra enligt en personlig skattebetalningsförmåga. Personskatt behöver kompletteras med samfundskatt när inkomst kan tas ut via kapitalskatt i stället för personskatt. Särskilt tydligt kommer denna olägenhet till synes när det är frågan om en förmögen person som själv kan ta ut avkastning av kapitalet med en lägre skatt i stället för skatt från löneinkomst. I en rätt kompensation till församlingar bör detta missförhållande skilt beaktas om ett stat-ligt budgetanslag kompenserar skattetagaren. Samhällsansvaret och den sociala etiken har i dag ansetts vara grunden för kyrkoskatten och föreslås analogt också gälla vid statsanslag. Den enskilda medlemmens rätt och skyldighet att betala kyrkoskatt ger även rätt att påverka genom val av representanter, som besluter om fördelningen av resurserna inom sitt offentli-grättsliga samfund. Vad anbelangar samfundsskatten har tidigare mantalsavgift även ålagts samfund. Andelen av samfundsskatten, som tillfaller kyrkan är inom samhället byggt på kristen moral och etik med kyrkor, samt med begravningsplatser för alla invånare. Andelen samfundsskatt kan vara mellan 1,5 % till 3 % av samfundets totala beskattningsbara vinst för att rimligt täcka även kostnader, som är utgifter för personer, utan tillhörighet till något av de officiella kyrkosamfunden. Den ortodoxa kyrkan har fått såväl statsunderstöd som en avskild skatteandel som kompensation för utebliven samfundsbeskattning. Den Tyska evangelisk-lutherska församlingen i Finland och Olaus Petri borde på enahanda grunder få en motsvarande avskild andel av samfundsskatten före fördelningen på grund av sina delä-gares aktieinnehav och sin täckning över hela riket. Kyrkostyrelsen har sedan under drygt sextio år utvecklats från en stödorganisation för för-samlingar evakuerade från områden av Finland, som sedan år 1944 är under rysk förvalt-ning. Då detta behov ingalunda kan vara fortgående, utan dessa områdens invånare etable-rat sig i någon inhemsk församling, blir kyrkostyrelsens ursprungliga uppgifter överflödig. I dag svarar kyrkostyrelsen för mera omfattande uppgifter: • Koordinera den evangelisk-lutherska kyrkans verksamhet. • Svara för de kyrkligt anställdas uppgifter. • Vara förmedlare av bidragande medel för kyrklig verksamhet. • Sköta kontakter inom ett internationaliserande samhälle. Risken med stor konsolidering är dock att det demokratiska inflytandet minskar och med-lemmarna saknar inflytande trots kyrkosynoden. Det kan leda till att medlemmar tar mindre ansvar och känner sig mindre motiverade till eget initiativ. Fattiga församlingars medlem-mar betalar högre kyrkoskatt. Skulle kyrkan vara utan kyrkoskatt skulle en återgång till de förhållandena, som fanns för tusen år äga rum med avgifter för tjänster och förrättningar. Harmoniseringen av kyrkoskatten, så att den även i ett integrerat samhälle kan verka för att bevara moral och etik samt slår vakt om vårt kulturarv, anser jag väl motiverat. Det innebär att olika europeiska regioner kan ha skilda nationella system oberoende av strävandena ef-ter en enhetlig skatteharmonisering som också skulle beträffa kyrkoskatten. I välstånds Fin-land bidrar kyrkan till det sociala samhället med över halva skatteprocentuttaget i en för-samling. Konkurrenssituationen om individen gör det viktigt, i varje sammanhängande region, såväl för att bibehålla sin nationella rätt och särprägel, där kyrkans skatteuttag kan symbolisera det samhällsansvar och det stabila mål som ett samhälle önskar slå vakt om med sina med-lemmar. Utan en fungerande skatteuppbörd, med rättvis fördelning för medlemmarnas och till samhällets gagn riskerar man den anarki som uppstod i östra Europa efter år 1918. En entydig, rättvis och neutral kodifiering av skattelagarna i ett rättssamhälle tryggar sta-tens bestånd och överlevnad. Den kontinuerliga samhällsutvecklingen kräver dock att inne-hållet och uppgiften för församlingarna i mån av möjlighet följer med utvecklingen. Svarar kyrkan för ett behov finns inget hinder för motiveringar till dess fortbestånd. En relativt låg skatt kan vara en trygghetsfaktor som gagnar stabilitet. Speciellt med kyrkoskatt är att, trots politiska ändringar av gränser, en äldre rätt kan ha bevarad rätt att få bära upp skatt via sta-ten, som i Frankrike, på de områden som införlivades med denna republik efter kejsar Wil-helm II:s fall. Inom Norden har lutherdomen och det sociala välståndet tillsammans med andra lagar enats om sitt bidrag till medborgarna och rimliga välfärdstjänster i staten. Den historiska dimensionen har visat på att kyrkan kan hålla ihop samhället. Önskar vi i Norden bevara välfärdssamhället förefaller dock paretoeffekten och en kyrka, om än latent, omfattad av de flesta, ge generellt sätt lägre total skatteutgift, i och med att församlingarna kan bjuda också rationellt tjänster, förutom begravning också eftermiddagsvård, diakon och social åldringsvård, som kan komma alla till del. All skatt bör ha rätt att vara nationell för dess invånare. De schweiziska kantonerna där 20 av 26 har kyrkoskatt också för juridiska personer, visar på en allmän samfundsskatt, medan 6 kantoner kan ha en annan finansiering genom kommun eller kanton. Dessutom kan man helt befria en församling från att finansiera verksamheten med personskatt. Inom ett rikes gränser kan finnas med självstyrelse flera, enligt behovet, verksamma skatter. Utgifterna och anslag kan leda till förändringar av finansieringen för en församling. Integration i sam-hället med ekonomi och social välfärd beaktar ändå i görligaste mån OECD-modeller. Den direkta personbeskattningen i kyrkan kan ge upphov till en flagrant ojämlikhet. De skilda kyrkosamfunden är heller inte jämställda. Enbart en fördelning av en given del från samfundsskatten förefaller mig bättre följa Alexys motiverade moralisk1374 och social rätts-etisk giltighet.1375 Redan Hobbes hänvisar också till såväl naturliga, positiva som moraliska lagar som följer ett mönster som leder till det att medborgarna upplever dessa som rätt-visa.1376 Rawls berättigade syn på principer om skydd för religiös och moralisk integri-tet,1377 kan antyda vikten av en koordinerad religion som härskar, där medborgarens natur-liga rättsplikt kan upprätthållas av en rättvis författning.1378 En social och moralisk rättse-tisk skatt fördelad av staten för det nationella välståndet och de rättsnormer som gäller kan i framtiden bättre svara mot en likvärdig behandling av alla invånare i landet, oberoende av den enskildes kyrkliga tillhörighet, men där den rättsnormering som i dag gäller också i morgon kan anses ha laga kraft. Kyrkoskatt ger bättre en neutral balans för staten med sin moral och etik än t.ex. islamsk tro, där zakat är obligatorisk förall inkomst i en stat och tron det högsta. Konverteringar har alltid varit möjliga och i en islamsk stat avgör ofta överheten, Khanen, tron. Ändå kan även flera olika trosinriktningar finnas i ett rike såvida inte ett erkänt Kalifat gäller för riket. Dagens kristna värderingar är i regel numera mer humana.
Kachali, Hlekiwe; Storsjö, Isabell(Hanken School of Economics Department of Marketing, HUMLOG Institute, 2017-12-20)
Generally, policies dealing with public procurement, innovation or preparedness are worked on and crafted separately. However, looking ahead to and planning for potential crises Finland might face necessitates the consideration of procuring innovative solutions to challenging problems. Nevertheless, for public authorities, investment in preparedness is a balance between serving the current needs of the community, reducing disaster risk, and also looking ahead to what the future needs might be and being ready for those needs. Public authorities must deal with uncertainty and simultaneously take a long-term view, while using public money efficiently and effectively.
In Finland, the National Emergency Supply Agency (NESA) collaborates with public and private organisations to facilitate preparedness activities. This type of association is a step to civil preparedness through policy intervention, such as through the use of innovation oriented public procurement. Preparedness is however everybody’s business; both public and private enterprise. The private sector can take on a more expansive role as part of civil preparedness through their own investments and in partnership with public authorities.
This report is intended for those with an interest in the different aspects of public procurement, innovation, preparedness, supply chains and public-private partnerships, as well as scholars working in these areas. The challenges listed herein can be used to inform those who work with the public procurement process while the recommendations are useful for those who look to develop this space.
Our investigation sought to bridge the divide between policy and existing practice, as well as how it can be improved. We brought together information from various entities, mainly from Finland, with an interest in this larger subject area. Contributions were made by subject matter experts, industry representatives, public administration officers, practitioners and scholars. We distilled the information gathered and brought to light the challenges and hindrances, and then looked ahead by offering recommendations.
Lehtonen, Jukka; Hyvönen, Henri; Heikkinen, Suvi; Jyrkinen, Marjut; Kangas, Emilia; Lähdesmäki, Merja; Niemistö, Charlotta; Suutari, Timo(Hanken School of Economics, 2017-03-31)
WeAll-tutkimushankkeessa analysoidaan työelämän tasa-arvokysymyksiä ja pyritään selvittämään intersektionaalista näkökulmaa hyödyntäen moninaisten ihmisten asemaa työelämässä (Yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti kestävä tulevaisuuden työelämä: Politiikat ja toimintakäytännöt, tasa-arvo ja risteävät erot Suomessa, weallfinland.fi). WeAll-tutkimuskonsortio on Suomen Akatemia Strategisen rahoitusohjelman rahoittama (2015–2020, hankenumero 292883). WeAll-hankkeen kahdeksan tutkijaa kokosi laajan media-aineiston (2555 artikkelia) kahdeksasta mediasta (Helsingin Sanomat, Turun Sanomat, Maaseudun Tulevaisuus, YLE:n verkkouutiset, Hufvudstadsbladet, Kainuun Sanomat, Ilkka, Tekniikka&Talous). Tässä raportissa kuvataan, miten aineisto kerättiin ja millaista aineisto on sekä miten sitä voi hyödyntää jatkossa laadullisissa tutkimuksissa. Aineistoa kerättiin WeAll-hankkeen näkökulmasta merkityksellisistä tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvistä työelämä- ja koulutusteemoista. Näiden teemojen osalta tallennettiin tietoja artikkeleissa esiintyvistä eronteoista, jotka on mainittu yhdenvertaisuus- tai tasa-arvolainsäädännössä tai ovat muuten merkittäviä, kuten sosioekonomiset ja alueelliset erot. Lisäksi tallennettiin tietoja esimerkiksi kuvituksesta, tekstien kirjoittajien sukupuolesta, teksteissä esiintyvistä toimijoista ja juttutyypeistä. Tallennustietoja analysoimalla voi paitsi esittää alustavaa analyysia siitä, miten työelämän ja koulutuksen tasa-arvokysymyksiä käsitellään suomalaisessa mediassa, myös koota mielekkään aineiston jatkotutkimusta ajatellen. Media-aineiston alustava määrällinen analyysi osoittaa, että median työelämän ja koulutuksen tasa-arvokysymysten käsittely vaihtelee medioittain ja sisältää monia sukupuolittuneita ja muihin eroihin liittyviä piirteitä. Median työelämä- ja koulutusaiheiden osalta varsinkin sosioekonomiset erot olivat usein esillä, kun taas monia vähemmistöryhmiä käsiteltiin niissä harvoin. Vaikka tekstien kirjoittajista enemmistö oli naisia, työelämää ja koulutusta käsittelevissä jutuissa korostuivat miesten kuvat. Sen sijaan vähemmistöjen esiintyminen kuvituksessa oli vähäistä. Yhteiskunnasta tuttu sukupuolen mukainen jaottelu näkyi juttujen kuvituksessa sekä nais- ja miestoimittajien aihevalinnoissa. Tyypillisiä hahmoja työelämäaiheiden kuvituksessa olivat keskeiset miespoliitikot, miesjohtajat ja miestutkijat. Naiset kirjoittivat selvästi miehiä useammin esimerkiksi perheen ja työn yhteensovittamisesta sekä ”tavallisista ihmisistä”, kun miehille suhteellisen tyypillisiä aiheita olivat asevelvollisuus, etuudet ja johtajat.
Forskningsprojektet WeAll analyserar jämställdhetsfrågor inom arbetslivet och strävar efter att belysa den intersektionella aspekten genom att ta fasta på många olika slags människors situation inom arbetslivet (Ett framtida socialt och ekonomiskt hållbart arbetsliv: politik och handling, jämlikhet och intersektionella skillnader i Finland, weallfinland.fi). Forskningskonsortiet WeAll är finansierat av Rådet för strategisk forskning vid Finlands Akademi (2015–2020, projektnummer 292883). Åtta forskare vid WeAll-projektet samlade en stor mängd material (2555 artiklar) från åtta olika medier (Helsingin Sanomat, Turun Sanomat, Maaseudun Tulevaisuus, YLE-nyheter på nätet, Hufvudstadsbladet, Kainuun Sanomat, Ilkka, Tekniikka&Talous). Rapporten redogör för hur materialet samlades och vad materialet består av, och hur man i fortsättningen kan dra nytta av det i kvalitativa undersökningar. Det samlade materialet rör ämnesområdet jämställdhet och likabehandling inom arbetsliv och utbildning som ur WeAll-projektets synpunkt är ett betydande temaområde. Sedan lagrades informationen från berörda artiklar avseende åtskillnader föreskrivna i lag om likabehandling och i lag om jämställdhet, eller avseende andra väsentliga åtskillnader såsom socioekonomiska och regionala skillnader. Dessutom lagrades data beträffande bildval, kön på artikelförfattarna samt personer och ämnen som förekom i texterna. Genom att analysera de samlade data kan man förutom att presentera en preliminär analys om hur jämställdhetsfrågor inom arbetsliv och utbildning behandlas i finska medier även lagra viktiga data med tanke på fortsatt forskning. Den preliminära kvantitativa analysen av mediematerialet visar att behandling av jämställdhetsfrågor inom arbetsliv och utbildning varierar beroende på media och innehåller flera inslag av könsskillnader och andra åtskillnader. Vad gäller artiklar om arbetsliv och utbildning var de socioekonomiska skillnaderna särskilt ofta framträdande men vad gäller många minoritetsgrupper berördes dessa sällan. Trots att majoriteten av artikelförfattarna var kvinnor förekom ofta bilder på män i artiklar som handlade om arbetsliv och utbildning. Däremot var bilder på minoriteter i minsta laget. I samhället så vanligt förekommande könsindelning kom fram även vid bildval i artiklar skrivna av både kvinnliga och manliga journalister. Centrala personer på artikelbilder med arbetslivet som tema var ledande manliga politiker, manliga chefer och manliga forskare. Kvinnliga journalister skrev klart oftare än manliga kollegor om hur man får familj och arbete att gå ihop samt om ”vanliga människor” när det för manliga journalister relativt typiska teman var värnplikt, förmåner och ledare.
The purpose of the WeAll research project is to analyse equality at work and to identify the position of diverse people in the workplace through an intersectional lens (Social and Economic Sustainability of Future Working life: Policies, Equalities and Intersectionalities in Finland, weallfinland.fi). The project is funded by the Strategic Research Council (SRC) at the Academy of Finland (2015–2020, project number 292883). Eight members of the WeAll research team collected an extensive pool of material (2,555 articles) from eight media outlets (Helsingin Sanomat, Turun Sanomat, Maaseudun Tulevaisuus, Yle News website, Hufvudstadsbladet, Kainuun Sanomat, Ilkka, Tekniikka&Talous). This report describes the material, how it was collected, and how it can be later used in qualitative research. The collected material deals with equality and equity at work and in education in a way that is relevant from the WeAll project’s point of view. The research team combed the articles for occurrences of differentiation with regard to those mentioned in equality legislation or that are otherwise significant, such as socio-economic and regional differences. The team also collected data on, for example, the images used to illustrate the articles, the writer’s gender, the actors represented in the texts, and article types. Analysing the data provides not only a preliminary view of how equality issues related to working life and education are handled in the Finnish media but also a meaningful pool of material for further research. A preliminary quantitative analysis of the material indicates that the way the media handles equality issues related to working life and education varies from one media outlet to another and contains several characteristics related to gender and other types of differentiation. Socio-economic differences, in particular, featured often in articles about working life and education, whereas many minority groups were rarely mentioned. Even though the majority of the writers were women, articles about working life and education were more often illustrated with images of men. Minorities, on the other hand, seldom featured in the illustrations. The gender division prevalent in the society could be seen in the way the articles were illustrated and in the topics women and men chose to write about. Persons most often used to illustrate articles about working life included prominent male politicians, leaders, and scholars. Women wrote considerably more often about, for example, work–family balance and “ordinary people” than men, while relatively typical topics for men were military service, benefits, and leadership.
Catani, Paul; Ahlgren, Niklas(Hanken School of Economics, 2016-06-15)
In this paper we propose a combined Lagrange multiplier (LM) test for autoregressive conditional heteroskedastic (ARCH) errors in vector autoregressive (VAR) models by following a suggestion in Dufour et al. (2010) of replacing an exact Monte Carlo (MC) test by a bootstrap MC test when the model includes lags. The test circumvents the problem of high dimensionality in multivariate tests for ARCH in VAR models. It is computationally simple since it only requires computing univariate statistics. The bootstrap MC test is shown to be asymptotically exact. Monte Carlo simulations show that the test has good finite-sample properties. The test is robust against a non-normal error distribution, while other multivariate LM tests for ARCH suffer from size distortion. We present two financial applications of multivariate LM tests for ARCH to credit default swap (CDS) prices and Euribor interest rates. The results indicate that the errors are skewed and heavy-tailed, and that there are significant ARCH effects.
This is the final report of the NaisUrat research and
development project (1.2.2013–31.1.2015). The project’s
main themes were to promote women’s careers, including
increasing the number of women in top positions (recognizing
the challenges and possibilities); further enhance
gender equality in the workplace, with special attention to
the challenges of combining work and family; and make
gendered structures visible, as well as facilitating change.
This report presents the development work the eight
participating organizations conducted during the project,
as well as the practices for furthering gender equality and
women’s careers that they developed and implemented.
The report also contains research results based on the
research conducted during the project, along with a
discussion of the challenges and possibilities of gender
equality projects and initiatives in general.
This is the final report of the NaisUrat research and
development project (1.2.2013−31.1.2015). The project’s
main themes were to promote women’s careers, including
increasing the number of women in top positions (recognizing
the challenges and possibilities); further enhance
gender equality in the workplace, with special attention to
the challenges of combining work and family; and make
gendered structures visible, as well as facilitating change.
This report presents the development work the eight
participating organizations conducted during the project,
as well as the practices for furthering gender equality and
women’s careers that they developed and implemented.
The report also contains research results based on the
research conducted during the project, along with a
discussion of the challenges and possibilities of gender
equality projects and initiatives in general.
Virén, Matti(Hanken School of Economics, 2014-11-05)
Den här studien undersöker allmännyttiga samfund och i synnerhet privata stiftelser i Finland. Frågan är hur relationen mellan dessa organisationer och den offentliga sektorn skall organiseras. Ytterst handlar det om utformningen av beskattningsreglerna och transfereringssystemet (mera konkret offentliga understöd till stiftelserna). Som en viktig bakgrundsfaktor har vi arbetsfördelningen mellan den offentliga sektorn och den så kallade tredje sektorn; borde vi främja eller dämpa den tredje sektorns tillväxt? En oundviklig fråga är hur långt den offentliga sektorn skall gå i att stöda den icke-vinstsyftande sektorn i form av direkta stöd eller skattestöd.
Den här forskningsrapporten presenterar grundläggande fakta gällande allmännyttiga samfund, speciellt med hänseende till deras ekonomi och med hänseende till den lagstiftning som är relaterad till deras ekonomi. Rapporten innehåller också en litteraturgenomgång vars syfte är att belysa hur beskattningsfrågan borde lösas i ett sådant här fall. Av uppenbara orsaker betonas internationella jämförelser och erfarenheter i genomgången.
Som en röd tråd genom analysen går tanken att den offentliga sektorns roll och ansvar borde begränsas i framtiden. Detta innebär igen att den icke-vinstsyftande sektorns tillväxt måste begränsas speciellt i de fall då tillväxten är helt beroende av den offentliga sektorns stöd utan aktivt deltagande av privata medborgare och företag. En mera kritisk linje borde tillämpas i de fall då de allmännyttiga samfunden snedvrider konkurrensen inom de branscher där de opererar.
Ett idealiskt arrangemang vore att de allmännyttiga samfunden kunde finansiera sin verksamhet utan direkt stöd från den offentliga sektorn. Den offentliga sektorn kunde understöda de allmännyttiga samfunden i form av skattelättnader för gåvor och donationer från den privata sektorn. I sådana fall där organisationen inte får stöd från privata medborgare (eller företag) skulle organisationen inte heller få offentliga understöd. Donationer och stöd till allmännyttiga samfund kunde vara avdragbara upp till en viss gräns i beskattningen för privata medborgare. En dylik skattelättnad vore möjlig endast om det offentliga stödet skulle minska med åtminstone samma belopp. En grundprincip i det här nya systemet är att samma regler tillämpas för alla allmännyttiga samfund.
Den kontroversiella frågan gällande allmännyttiga samfund gäller beskattningen av kapitalinkomster. Även om beskattningen kan motiveras med hänvisning till fiskala skäl drar den här studien slutsatsen att de negativa effekterna av en kapitalinkomstbeskattning av allmännyttiga samfund är större än den fiskala nyttan. Därmed kan man konstatera att en beskattning av kapitalinkomsterna för dessa organisationer inte är att rekommendera under nuvarande omständigheter.
I framtiden kommer Finlands ekonomi att behöva högre kapitalackumulering och den privata sektorn måste ta en större roll för att finansiera vetenskap och kultur. De privata stiftelserna spelar en nyckelroll i detta avseende.
Galkina, Tamara; Kock, Sören(Hanken School of Economics, 2014-10-17)
As a growing market, Russia holds great economic interest and potential opportunities for international companies, especially Finnish SMEs. Due to their geographic proximity, Russia and Finland have a long history of established business and trade relations. Finland’s major economic institutions were formed during the period when the country was under Russian rule. Also, the two countries had bilateral trade relations for approximately forty years. Nowadays, Russia is acknowledged as one of Finland’s biggest trading partners and the most important direction for internationalisation of small and medium-sized Finnish companies. Finland has a strategic geopolitical position as a gateway between East and West; hence, there is great potential for the growth of trade, investment, technology transfer and other cooperation between Russian and Finnish businesses.
The present book is a result of a long collaborative research project between the Hanken School of Economics, Finland, and St. Petersburg State University, Russia. The book is a response to two calls: one from Finnish business practitioners to develop practical guidelines on how to establish and operate small businesses in Russia and the other from the academe to conduct more research on Russia as a turbulent market with high potential for small entrepreneurial firms.
What makes this book different from existing guide books on how to conduct business in Russia? First, it targets a very specific audience; namely, Finnish entrepreneurs and business practitioners who plan to establish their businesses in Russia or who already have companies operating there. We believe our target audience will benefit from this narrow focus as it addresses concrete problems typical for Finnish business people in Russia. We also hope that the results of our research will be employed for teaching purposes in business schools across Finland as, nowadays, many of them offer special courses on Russian business. Second, our research team comprises scholars from both Finland and Russia, which offers a dual perspective on this phenomenon. Third, the empirical part of this research is based on qualitative case studies, not on broad statistical analyses. This approach enabled us to go deeply into specific business cases and to perceive the challenges of running businesses in Russia through the eyes of entrepreneurs and managers.
Ringbom, Staffan; Shy, Oz(Hanken School of Economics, 2002)
We investigate economic and strategic incentives of service providers to engage
in advance booking while allowing for a full-refund for those customers who
cancel or do not show up at the time when the good or the service is provided.
We show that from social welfare and industry profit point of views, the fullrefund
booking strategy dominates the no-refund booking strategy. We also
show that the full-refund booking strategy yields lower profit and social welfare
than a market segmentation where different consumers buy tickets with
different refundability options. None of the strategies are Pareto dominating
any other.
Hyytinen, Ari; Toivanen, Otto(Hanken School of Economics, 2002-09-17)
This paper provides evidence that capital market imperfections hold back innovation and
growth, and that public policy can complement capital markets. We deliver the evidence
by studying the effects of government funding on the behavior of SMEs in Finland. By
adapting the methodology recently proposed by Rajan and Zingales (1998) to firm-level
data, we show that government funding disproportionately helps firms from industries
that are dependent on external finance. We demonstrate that the result is economically
significant and robust to a variety of tests.
Ivaldi, Marc; Verboven, Frank(Hanken School of Economics, 2002-09-18)
This paper starts from a recent case to study how merger analysis in Europe may potentially be
improved through simulation analysis. Starting from the geographic market definition in the Merger
Decision, we formulate and estimate an oligopoly model with differentiated products. The model is
simulated to account for the changed multiproduct ownership structure after the merger. We show how
our first two tests, a potential and an actual market power test, produce useful information,
complementary to the traditional dominance principle adopted in the European Union. We also show
how simulation analysis can provide useful additional information that goes beyond the traditional
dominance principle. This is illustrated through two examples. First, we analyze the effects of
efficiencies through cost savings. Second, we compare alternative merger sequences and emphasize
the importance of evaluating the regional versus pan-European nature of a merger. These results
contribute to the debate on the revision of current merger principles as they shed light on ways to
improve actual practices.
Takalo, Tuomas; Toivanen, Otto(Hanken School of Economics, 2004-01-08)
We study an adverse selection model where all agents are endowed with initial wealth, are nonetheless
capital constrained, and choose to invest as entrepreneurs or financiers, or not to invest. We show that
entrepreneurship and financial markets can arise in many cases where opening the markets to outside
investors (i.e., financial market liberalization) would lead to them being eliminated. We find that
without outside investors i) there exist Pareto-efficient and inefficient equilibria; ii) adverse selection
has severer consequences in poorer economies; iii) increasing initial wealth may lead from a Paretoefficient
to an inefficient equilibrium; iv) increasing the proportion of agents with positive NPV
projects leads from an inefficient to an efficient equilibrium; v) agents with negative (positive) NPV
projects only earn rents in (non)-wealth constrained economies; and vi) removing the storage
technology destroys the only Pareto-efficient equilibrium in non-wealth constrained economies. Our
model allows us to analyze various policies concerning financial market integration and liberalization,
financial stability, the need for sophisticated financial institutions, development aid, and the promotion
of entrepreneurship.
Laffont, Jean-Jacques; Marcus, Scott; Rey, Patrick; Tirole, Jean(Hanken School of Economics, 2002-08-08)
The paper develops a framework for Internet backbone competition. In the absence of direct payments between websites and consumers, the access charge allocates communication costs between websites and consumers and affects the volume of traffic. The paper analyzes the impact of the access charge on competitive strategies in an unregulated retail environment. In a remarkably broad range of environments, operators set prices for their customers as if their customers' traffic were entirely off-net. The paper then compares the socially optimal access charge with the privately desirable one. Finally, when websites charge micropayments, or when websites sell goods and services, the impact of the access charge on welfare is reduced; in particular, the access charge is neutral in a range of cicumstances.
Shy, Oz; Stenbacka, Rune(Hanken School of Economics, 2004-10-13)
We show that private provision of service hours will be inefficiently low from a social
point of view independently of the market structure. We study how asymmetric distributions
of ideal service time impact on this market failure. We establish that the time gap between
any two opening and closing hours in an oligopoly equilibrium is constant and that this time
gap increases if the distribution of ideal service times becomes more uniform. Finally, we
establish that longest available service hours are sensitive to price changes but are invariant
to changes in the market structure alone.
Sault, Joanne; Toivanen, Otto; Waterson, Michael(Hanken School of Economics, 2003)
In this paper we study whether learning from rivals affects within-market location decisions
between competing firms. We show it does, using detailed locational data from two leading
hamburger chains in the UK. Using four different tests, we demonstrate that alternative
explanations – pre-emption and product differentiation – have less bite than between firm
learning.