Khoreva , V & Wechtler , H 2018 , ' HR practices and employee performance : The mediating role of well-being ' , Employee Relations , vol. 40 , no. 2 , pp. 227-243 . https://doi.org/10.1108/ER-08-2017-0191
Julkaisun nimi: | HR practices and employee performance; The mediating role of well-being |
Tekijä: | Khoreva, Violetta; Wechtler, Heidi |
Muu tekijä: | Hanken School of Economics, Entrepreneurship, Management and Organisation, Vaasa |
Kuuluu julkaisusarjaan: | Employee Relations |
ISSN: | 0142-5455 |
Päiväys: | 2018 |
Avainsanat: |
512 Business and Management
Performance management employee behaviour employee attitudes motivation best practice human resource management KOTA2018 PREM2018_06 0 - Not open access 1 - Self archived 1- Minst en av författarna har en utländsk affiliation 1- Publicerad utomlands 0- Ingen affiliation med ett företag AoS: Leading for growth and well-being |
Tekijänoikeustiedot: |
Latausmäärä yhteensä: Ladataan...
Tiedosto(t) | Koko | Formaatti | Näytä |
---|---|---|---|
well_being_manuscript_Employee_Relations.pdf | 1.955MB | Avaa tiedosto |