Activists and incumbents tying for change

Näytä kaikki kuvailutiedot



Pysyväisosoite

http://hdl.handle.net/10138/158191

Lähdeviite

van Wijk , J J , Stam , W , Elfring , T , Zietsma , C & den Hond , F 2013 , ' Activists and incumbents tying for change : The interplay of agency, culture and networks in field evolution ' Academy of Management Journal , vol 56 , no. 2 , pp. 358-386 . DOI: 10.5465/amj.2008.0355

Julkaisun nimi: Activists and incumbents tying for change;
The interplay of agency, culture and networks in field evolution
Tekijä: van Wijk, Jakomijn J.; Stam, Wouter; Elfring, Tom; Zietsma, Charlene; den Hond, Frank
Muu tekijä: Hanken School of Economics, Management and Organisation, Helsinki
Julkaisija: Academy of Management
Päiväys: 2013
Kieli: eng
Sivumäärä: 29
Kuuluu julkaisusarjaan: Academy of Management Journal
ISSN: 0001-4273
DOI-tunniste: http://dx.doi.org/10.5465/amj.2008.0355
URI: http://hdl.handle.net/10138/158191
Avainsanat: 512 Business and Management
organizational field
institutional change
collective action
collaboration
Social networks
network dynamics
structuration
KOTA2013
Equis Base Room
KOTA2013
PREM2013
Tekijänoikeustiedot:


Tiedostot

Latausmäärä yhteensä: Ladataan...

Tiedosto(t) Koko Formaatti Näytä
VanWijk_et_al_2013_1.pdf 1.130MB PDF Avaa tiedosto

Viite kuuluu kokoelmiin:

Näytä kaikki kuvailutiedot