Lähellä mutta ei selän takana. Kelan henkilökunnan mielipiteitä johtamisesta

Näytä kaikki kuvailutiedot

Pysyväisosoite

http://hdl.handle.net/10250/3413

Tilaa julkaisu

Tilaa julkaisu
Julkaisun nimi: Lähellä mutta ei selän takana. Kelan henkilökunnan mielipiteitä johtamisesta
Tekijä: Gyllenbögel, K; Laatu, M
Julkaisija: Kela
Päiväys: 2004
Kuuluu julkaisusarjaan: Sosiaali- ja terveysturvan selosteita 33
ISBN: 951-669-641-4 (nid.)
ISSN: 1455-0113
URI: http://hdl.handle.net/10250/3413
Tiivistelmä: Kelan henkilöstön tyytyväisyys lähimpien esimiestensä johtamistyöhön on kasvanut. Yli puolet työntekijöistä kertoo olevansa melko tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä lähiesimiehensä johtamiseen. Tyytyväisten osuus on kasvanut vuodesta 2001 lähtien. Henkilökunta arvostaa johtamisessa erityisesti kannustavan palautteen antamista, avointa asioiden käsittelyä ja työntekijöiden samanarvoista kohtelua. Kelan tutkimusosaston tuore raportti perustuu Kela-barometrin toimihenkilökyselyihin, joita on tehty vuodesta 1998 alkaen. Viime vuonna kyselyyn vastanneilla oli mahdollisuus kertoa omin sanoin mielipiteitään johtamisesta.
Kuvaus: 11 s.


Tiedostot

Latausmäärä yhteensä: Ladataan...

Tiedosto(t) Koko Formaatti Näytä
Krisse23.pdf 156.3KB PDF Avaa tiedosto

Viite kuuluu kokoelmiin:

Näytä kaikki kuvailutiedot