Lähellä mutta ei selän takana. Kelan henkilökunnan mielipiteitä johtamisesta

Show simple item record

dc.contributor.author Gyllenbögel, K en
dc.contributor.author Laatu, M en
dc.coverage.spatial Helsinki en
dc.coverage.spatial Helsinki
dc.date.accessioned 2008-12-12T13:33:21Z en
dc.date.accessioned 2009-06-24T10:52:58Z
dc.date.available 2008-12-12T13:33:21Z en
dc.date.available 2009-06-24T10:52:58Z
dc.date.issued 2004 en
dc.identifier.isbn 951-669-641-4 (nid.) en
dc.identifier.issn 1455-0113
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10250/3413
dc.description 11 s. en
dc.description.abstract Kelan henkilöstön tyytyväisyys lähimpien esimiestensä johtamistyöhön on kasvanut. Yli puolet työntekijöistä kertoo olevansa melko tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä lähiesimiehensä johtamiseen. Tyytyväisten osuus on kasvanut vuodesta 2001 lähtien. Henkilökunta arvostaa johtamisessa erityisesti kannustavan palautteen antamista, avointa asioiden käsittelyä ja työntekijöiden samanarvoista kohtelua. Kelan tutkimusosaston tuore raportti perustuu Kela-barometrin toimihenkilökyselyihin, joita on tehty vuodesta 1998 alkaen. Viime vuonna kyselyyn vastanneilla oli mahdollisuus kertoa omin sanoin mielipiteitään johtamisesta. en
dc.language suomi en
dc.publisher Kela en
dc.relation.ispartofseries Sosiaali- ja terveysturvan selosteita 33 en
dc.title Lähellä mutta ei selän takana. Kelan henkilökunnan mielipiteitä johtamisesta en
dc.type Sosiaali- ja terveysturvan selosteita ja teema-artikkelikirjat en
dc.identifier.laitoskoodi KELA fi
dc.creator.corporateName Kansaneläkelaitos Kela fi
dc.creator.corporateName Social Insurance Institution of Finland Kela en
dc.creator.corporateName Folkpensionsanstalten FPA sv

Files in this item

Total number of downloads: Loading...

Files Size Format View
Krisse23.pdf 156.3Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record