2026-09-23T05:58:44Zhttps://helda.helsinki.fi/server/oai/request

oai:helda.helsinki.fi:10138/6051092025-12-01T14:27:32Zcom_10138_578965com_10138_17738col_10138_578977

Helsingin yliopisto, Svenska social- och kommunalhögskolan, Svenska social- och kommunalhögskolan University of Helsinki, Swedish School of Social Science, Swedish School of Social Science Helsingfors universitet, Svenska social- och kommunalhögskolan, Svenska social- och kommunalhögskolan Back, Jacob 2025-11-28T18:06:09Z 2025-11-28T18:06:09Z 2018 URN:NBN:fi:hulib-201803061411 http://hdl.handle.net/10138/605109 Attityder är ett av de mest välforskade områden inom socialpsykologin. Syftet med avhandlingen är att beskriva hur negativa intergruppsattityder uppstår och hur dessa kan förändras utgående från tidigare socialpsykologisk forskning. Avhandlingens avsikt att bidra till det socialpsykologiska forskningsområdet med en klar översikt över vad forskning har visat leder till uppkomsten och förändrandet av negativa intergruppsattityder, och således bedrivs avhandlingen som en litteraturstudie. De främsta teorierna som används i avhandlingen angående uppkomsten av negativa intergruppsattityder är den sociala identitetsteorin, den realistiska gruppkonfliktteorin och den integrerade hotteorin. Gällande attitydförändringar är de främsta teorierna som används i avhandlingen teorin om kognitiv dissonans, självperceptionsteorin samt kontakthypotesen med vidare utarbetningar av hypotesen. Avhandlingen visar hur upplevelser av hot mot ingruppen i samband med negativa emotioner mot utgruppen är den främsta anledningen till negativa intergruppsattityder, och att olika former av positiv kontakt är effektiv i att minska negativa intergruppsattityder. Intergruppsattityder förbättras således genom att uppfattningen av att utgruppen är hotande elimineras. swe Helsingin yliopisto University of Helsinki Helsingfors universitet Attityder attitydförändringar fördomar stereotypier hot social identitet Socialpsykologi Socialpsykologi Socialpsykologi Från oss och dem till vi : negativa intergruppsattityder och hur de kan förändras kandidaatintutkielmat Bachelor's theses kandidatavhandlingar URN:NBN:fi:hulib-201803061411 restricted