TY  -  
T1  - Lähiesimiesten arvio organisaatiokulttuurista ja -ilmapiiristä on hoitohenkilökunnan arviota positiivisempi 
SN  -  /  
UR  - http://hdl.handle.net/10138/312795 
T3  -  
A1  - Saukkonen, Petra; Viinikainen, Sari; Roos, Mervi; Helminen, Mika; Asikainen, Paula; Green, Philip; Suominen, Tarja 
A2  -  
PB  -  
Y1  - 2019 
LA  - fin 
AB  - Organisaatiokulttuuri ja -ilmapiiri ovat yhteydessä palvelun laatuun, työntekijöiden tyytyväisyyteen ja organisaation menestymiseen. Aikaisemman tutkimuksen perusteella johtajien ja eturivin työntekijöiden välillä ei ole ollut jaettua käsitystä vallitsevasta organisaatiokulttuurista ja -ilmapiiristä. Hoitotyön kontekstissa vastaavaa tutkimusta ei ole tehty. Yhteinen kulttuuri- ja ilmapiirikäsitys esimiesten ja työntekijöiden välillä voi edistää organisaation kehitystä. Tutkim... 
VO  -  
IS  -  
SP  -  
OP  -  
KW  - 3141 Terveystiede; organisaatiokulttuuri; ilmapiiri; 316 Hoitotiede; hoitohenkilökunta; lähiesimiehet; organisaatiokulttuuri; ilmapiiri; hoitohenkilökunta; lähiesimiehet; organizational culture; climate; nursing staff; nurse managers 
N1  -   
PP  -  
ER  -