TY  -  
T1  - Tiimin jäsenten kuvauksia oikeudenmukaisuuden ilmapiiristä : Laadullinen tutkimus ryhmätason oikeudenmukaisuudesta 
SN  -  /  
UR  - URN:NBN:fi:hulib-201710045470; http://hdl.handle.net/10138/225237 
T3  -  
A1  - Hyvönen, Terhi 
A2  -  
PB  - Helsingin yliopisto 
Y1  - 2017 
LA  - fin 
AB  - Oikeudenmukaista kohtelua voidaan pitää tärkeänä tekijänä johtamisessa ja työntekijöiden hyvinvoinnissa, sillä sen on huomattu vaikuttavan esimerkiksi sairauspoissaoloihin. Yksilöiden hyvinvoinnin lisäksi on hyvä ottaa huomioon, että etenkin tiimityössä yksilöt eivät työskentele yksin. Sen sijaan yksilöt ovat vuorovaikutuksessa ja jakavat näkemyksiä toisilleen. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella sitä, miten tiimi kuvailee siihen kohdistuvaa kohtelua ja mitä nämä kuvaukset pitävät sis... 
VO  -  
IS  -  
SP  -  
OP  -  
KW  - oikeudenmukaisuus; oikeudenmukaisuuden ilmapiiri; tiimi; sisällönanalyysi; Sosiaalipsykologia; Social Psychology; Socialpsykologi 
N1  -   
PP  -  
ER  -