TY  -  
T1  - Tuleeko hänestä yksi meistä? : Uuden esimiehen osoittaman samaistuvuuden ja prototyyppisyyden vaikutukset alaisten oikeudenmukaisuusodotuksiin ja esimieheen samaistumiseen 
SN  -  /  
UR  - URN:NBN:fi:hulib-201805292138; http://hdl.handle.net/10138/235948 
T3  -  
A1  - Keskinen, Aurora 
A2  -  
PB  - Helsingin yliopisto 
Y1  - 2018 
LA  - fin 
AB  - Sosiaalipsykologisessa organisaatiotutkimuksessa on hyödynnetty erityisesti sosiaalisen identiteetin lähestymistapaa, kun on tutkittu esimiehen ominaisuuksien ja toiminnan vaikutuksia alaisten arvioihin ja havaintoihin. Tämän teoriaperinteen käsitteistä prototyyppisyys on painottunut tutkimusjulkaisuissa, ja vähemmälle huomiolle on jäänyt esimiehen ryhmäänsä kohtaan osoittaman samaistuvuuden vaikutus. Tässä tutkielmassa tutkittiin näiden kummankin tekijän vaikutuksia alaisten oikeudenmukaisuusod... 
VO  -  
IS  -  
SP  -  
OP  -  
KW  - sosiaalinen identiteetti; johtaminen; oikeudenmukaisuus; oikeudenmukaisuusodotukset; samaistuminen; vinjettitutkimus; Sosiaalipsykologia; Social Psychology; Socialpsykologi 
N1  -   
PP  -  
ER  -