TY  -  
T1  - Ylimmän virkamiesjohdon järjestelmä ja sen uudistaminen : Suomen mallin vertaaminen Ruotsin, Tanskan, Alankomaiden ja Iso-Britannian vastaaviin järjestelmiin 
SN  -  /  
UR  - http://hdl.handle.net/10138/12377 
T3  -  
A1  - Aho, Riikka Katariina 
A2  -  
PB  -  
Y1  - 2008 
LA  - fi 
AB  - Tarkastelen pro gradu –tutkielmassani laadullisin menetelmin valtion ylimmän virkamiesjohdon järjestelmää ja sen uudistamista. Keskiössä on Suomen oma malli ja sen uudistusprosessi, jota vertaan Ruotsissa, Tanskassa, Alankomaissa ja Iso-Britanniassa toteutettuihin samankaltaisiin uudistuksiin. Tässä tutkimuksessa ylimmän virkamiesjohdon järjestelmä on jaettu rekrytointiin, koulutukseen sekä kehittämiseen ja liikkuvuuden edistämiseen.       Tutkimukseni tarkoitus on selvittää, minkälaista ylimmän... 
VO  -  
IS  -  
SP  -  
OP  -  
KW  - new public management; virkamiehet; ylimmän virkamiesjohdon järjestelmä; johtaminen; rekrytointi; koulutus; kehittäminen; työvoima -- liikkuvuus; Suomi; Tanska; Alankomaat; Yhdistynyt kuningaskunta; Iso-Britannia 
N1  -   
PP  -  
ER  -