Yhteinen ympäristömme? : Tampereen kaupungin työntekijöiden ympäristöasenteet

Show full item record



Permalink

http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20041434
Title: Yhteinen ympäristömme? : Tampereen kaupungin työntekijöiden ympäristöasenteet
Author: Koskela, Lotta
Other contributor: Helsingin yliopisto, Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta, Bio- ja ympäristötieteiden laitos
University of Helsinki, Faculty of Biological and Environmental Sciences, Department of Biological and Environmental Sciences
Helsingfors universitet, Bio- och miljövetenskapliga fakulteten, Institutionen för bio- och miljövetenskaper
Publisher: Helsingfors universitet
Date: 2004
Language: fin
URI: http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20041434
http://hdl.handle.net/10138/18926
Thesis level: master's thesis
Discipline: Environmental Sciences
Ympäristötieteet
Miljövetenskaper
Abstract: Tämä tutkimus käsittelee Tampereen kaupungin työntekijöiden ympäristöasenteita. Tutkimus on yksi Tampereen kaupungin ympäristöstrategiassa vuodelle 2003 asetetuista toimintatavoitteista ja sen toimeksiantajana on Tampereen kaupungin ympäristövalvontayksikkö. Tutkimuksen avulla selvitettiin Tampereen kaupungin työntekijöiden ympäristöasenteita sekä asenteisiin liittyvää arkipäivän toimintaa. Lisäksi tarkasteltiin asenteiden ja käyttäytymisen välistä yhteyttä. Tutkimustuloksia tullaan hyödyntämään Tampereen kaupungin ympäristötyön suunnittelussa. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys perustuu ns. suunnitellun käyttäytymisen teoriaan, jota on sovellettu tutkimuksen edellyttämällä tavalla. Samaa teoriaa on käytetty runsaasti ihmisten asenteita ja käyttäytymistä koskevissa tutkimuksissa. Suunnitellun käyttäytymisen teorian taustalla on yksiulotteinen asennemalli, johon ympäristöasenteiden tarkastelu tässä tutkimuksessa perustuu. Ympäristöasenteiden ja käyttäytymisen välisen suhteen tutkimisessa hyödynnetään sen sijaan koko suunnitellun käyttäytymisen teoriaa. Mukaan teoreettiseen viitekehykseen on otettu myös ns. vapaamatkustajakäyttäytyminen, jota ei kuitenkaan tutkita millään erityisillä kysymyksillä. Tutkimuksessa käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimus suoritettiin kyselylomakkeen avulla kaupungin sisäisen postin välityksellä kesäkuussa 2003. Kyselylomake lähetettiin tuhannelle kaupungin työntekijälle. Vastauksia saatiin takaisin 462 kappaletta. Tulosten perusteella Tampereen kaupungin työntekijät näkevät huolestuneisuuden ympäristön tilasta aiheellisena. Yksittäisistä ympäristöongelmista ylivoimaisesti eniten ollaan huolissaan sotkemisesta ja roskaamisesta julkisilla paikoilla tai luonnossa. Seuraavaksi eniten ollaan huolestuneita ilman ja veden saastumisesta. Myös rakennetun ympäristön, kuten esimerkiksi kulttuurihistoriallisesti arvokkaan ympäristön tuhoutumisesta Tampereella ollaan huolissaan. Huolestuneisuus on selvästi korkeampaa naisten kuin miesten joukossa. Tampereen kaupungin työntekijöiden usko omiin vaikutusmahdollisuuksiin ympäristön tilan parantamiseksi on vahva. Ympäristöystävällinen toiminta nähdään merkitykselliseksi huolimatta siitä, toimivatko muut samalla tavalla. Enemmistö työntekijöistä kannattaa yhteiskunnan väliintuloa rajoituksin, ja reilusti yli puolet kannattaa erilaisia maksuja ja veroja, joiden avulla edistetään ympäristöystävällisten tuotteiden menekkiä. Tutkimus osoittaa myös jonkinasteista valmiutta elintasosta tinkimiseen. Työntekijät pitävät ympäristönsuojelua tärkeänä asiana, ja sen asemaa yhteiskunnallisessa päätöksenteossa tulisi heidän mielestään lisätä. Ympäristömyönteisyydestä huolimatta jopa kaksi kolmesta työntekijästä pystyisi halutessaan toimimaan monella tavalla nykyistä ympäristöystävällisemmin. Jätteiden lajittelun ja kierrätyksen suhteen käyttäytyminen on hyvää, mutta kulutuksen ja työmatkaliikkumisen suhteen löytyy paljon parannettavaa.This research examines the environmental attitudes of the employees in the City of Tampere. This research is one of the goals in the city’s environmental strategy in 2003 and it is made for the environmental protection department of City of Tampere. The purpose of this study was to find out the environmental attitudes of the employees in the City of Tampere, the behaviour related to the attitudes and the relationship between the attitudes and the behaviour. The results will be utilized when planning the environmental work of the city. The theoretical frame structure in this study is based on the Theory of Planned Behaviour and it is applied to fit for the research. The Theory of Planned Behaviour is used a lot in the attitude-behaviour studies. There is a one-component model of the attitudes in the background of this theory. In this study the examination of the environmental attitudes is based on the one-component model. In the examination of the relationship between attitudes and behaviour the whole Theory of Planned Behaviour is used instead. A term ‘free rider behaviour’ is also included in the theoretical frame structure although it will not be studied with any special questions. Quantitative methods were used in this research. The research was conducted through a mail survey study to 1000 employees in the beginning of June 2003. 462 people out of 1000 returned the questionnaire. The results showed that the employees consider concern about the environment in Tampere well-founded. Trashing and littering in a public place or in the nature worries the employees by far the most. The second most worrying thing is the pollution of the air and water. They are also worried about the destruction of the constructed environment for example culturally valuable buildings and places. Concern is clearly higher among women than among men. The employees in the City of Tampere believe in their own possibilities to influence the state of the environment. Environmentally friendly behaviour is seen important although other people would not behave at the same way. Majority of the employees support the intervention of the society with limitations and by far more than half of the employees support different kinds of payments and taxes that advance the sale of environmentally friendly products. These results also show some kind of readiness to lower the standard of living. The employees think that conservation of the environment is important and its position in the society’s decision-making should be strengthened. Despite of the employees’ environmentally friendly opinions, even two out of three employees admit that they are able to behave more environmentally friendly than they do now if they just want to. The employees for example sort and recycle their waste well, but the behaviour in regard to consumption and commuting has a lot to improve.
Subject: ympäristöasenteet
ympäristöystävällinen käyttäytyminen
ympäristönsuojelu
Tampere
kestävä kehitys
environmental attitudes
environmentally friendly behaviour
environmental protection
sustainable development
Rights: Publikationen är skyddad av upphovsrätten. Den får läsas och skrivas ut för personligt bruk. Användning i kommersiellt syfte är förbjuden.


Files in this item

Total number of downloads: Loading...

Files Size Format View
yhteinen.pdf 1.142Mb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record